KI-Labor · KI-Readiness

Was bedeutet KI konkret für eure Organisation?

Wir untersuchen gemeinsam, wo KI sinnvoll eingesetzt werden kann, welche Voraussetzungen noch fehlen und welche nächsten Schritte realistisch sind. Praxisnah, wissenschaftlich fundiert und passend zu euren Ressourcen.

Unverbindlich besprechen → So läuft der Readiness-Check →

Warum ein KI-Labor

Souverän mit KI arbeiten – in Kultur und Bildung. Und wissenschaftlich prüfen, was wirklich trägt.

Als interdisziplinäres Forschungsteam erleben wir unmittelbar, wie grundlegend sich Wissensarbeit in Kultur, Bildung und Wissenschaft verändert. Anfang 2026 haben wir daraus eine klare Ausrichtung gemacht: Forschung, Methoden und Angebote konsequent auf souveräne, KI-gestützte Arbeitsweisen auszurichten – und wissenschaftlich zu begleiten, was dabei wirklich trägt und was nicht.

Unsere Haltung dazu ist pragmatisch und forschungsorientiert. Wir sehen KI weder als universelle Lösung noch führen wir einen reinen Abwehrkampf. Entscheidend ist, welche Technologie für eine konkrete Frage sinnvoll ist, unter welchen Bedingungen sie eingesetzt werden kann und welchen Nutzen sie für Organisationen wirklich schafft.

Was wir empfehlen, erproben wir zuerst in unserer eigenen Arbeit – mit datenbankgestützten Ansätzen, lokalen KI-Modellen und cloudbasierten Lösungen.

Unsere Haltung

Worauf unsere Empfehlungen beruhen.

Wir testen selbst.

Wir erproben Werkzeuge in unseren eigenen Forschungs- und Arbeitsprozessen – und kennen so nicht nur die Möglichkeiten, sondern auch die Schwierigkeiten im Alltag.

Wir bewerten im Kontext.

Nicht jedes Tool passt zu jeder Organisation, Aufgabe oder Verantwortung. Wir prüfen, was unter euren konkreten Bedingungen wirklich trägt.

Wir beginnen mit Daten und Prozessen.

Bevor KI eingesetzt wird, klären wir Grundlagen, Zuständigkeiten und Risiken – Datenschutz, Datensouveränität und souveräne Arbeitsweisen gehören für uns an den Anfang, nicht ans Ende.

Das Team des Cultural Policy Lab: Sophia Liu, Christian Steinau und Daniel Bucher

„Wir bauen das Lab, das wir uns als Forschende selbst gewünscht hätten – und teilen, was wir dabei lernen.“

Dr. Christian Steinau Gründer und Geschäftsführer, Cultural Policy Lab

2025Ausgründung der LMU München

7+Referenzprojekte mit Ländern, Städten und Stiftungen seit 2025

über 300befragte Organisationen, Einrichtungen und Personen in der Studie „KI & Kreativwirtschaft Bayern“

UNBeitrag zum Bericht der UN-Sonderberichterstatterin für kulturelle Rechte (A/80/278, 2025)

Was wir anbieten

Drei Wege, mit uns an KI zu arbeiten.

Angebot · Festpreis 990 € netto KI-Readiness-Check Unser kompakter Audit für Kulturorganisationen: Wir betrachten Aufgaben, Arbeitsabläufe, Daten und Kompetenzen und zeigen, welche KI-Anwendungen realistisch sind, welche Voraussetzungen fehlen und womit ihr beginnt. Ergebnis ist ein schriftlicher Readiness-Report mit priorisierten Empfehlungen. Zum KI-Audit →

Lernformate Weiterbildung und Peer Learning Workshops und längerfristige Lernformate für Kulturverwaltung, Verbände und Wissenschaft. Die Teilnehmenden arbeiten an ihren eigenen Aufgaben und entwickeln gemeinsam sinnvolle Anwendungen für ihren Arbeitsalltag. Wir begleiten diese Formate wissenschaftlich und prüfen ihre Lernwirksamkeit – was trägt, was nicht, auch im internationalen Vergleich. Zur Weiterbildung → Studien und Entwicklung Forschung als Grundlage Unsere Arbeit beruht auf eigenen Studien und Entwicklungsprojekten zu KI in Kultur und Wissenschaft – darunter „Smart Creativity“, KI-gestützte Evaluation und neue Formen datenbankgestützter Wissensarbeit. Ein wachsender Schwerpunkt: die Lernwirksamkeit KI-gestützter Anwendungen wissenschaftlich zu prüfen und zu begleiten – und Förderformate für Begleitforschung zu entwickeln, für Kultur und Bildung. Zur Forschung →

Lasst uns miteinander sprechen.

In einem unverbindlichen Gespräch erzählt ihr uns, wo ihr gerade steht und welche Fragen euch beschäftigen. Wir sagen euch offen, ob der Readiness-Check zu eurem Bedarf passt – oder ob ein anderes Vorgehen sinnvoller ist.

Gespräch vereinbaren →